Olyan törvénymódosító javaslatot nyújtottak be, ami a gyermek után járó pótszabadság biztosításának feltételeivel összefüggésben a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt érinti.
A KDNP-s Nacsa Lőrinc, Simicskó István és Hollik István által beterjesztett javaslat szerint a pótszabadságot és a szülői szabadságot a munkavállaló a kérésüknek megfelelő időpontban adja ki. Az erre vonatkozó igényét a munkavállalónak azonban legalább tizenöt nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie – írja a Pénzcentrum.
Tehát a gyerekek utáni pótszabadságot a szülő akkor veheti ki, amikor csak akarja. Viszont ekkor is érvényesülne az az általános szabály, hogy a munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén a pótszabadság kiadását legfeljebb hatvan nappal elhalaszthatja, vagy a megkezdett pótszabadságot megszakíthatja.
